A Companhia de Transportes do Estado da Bahia (CTB) concederá a todos os seus empregados reajuste de 8,17% nos salários e incorporará ao pagamento mensal R$ 314,00 para custeios com saúde. Estas são algumas das cláusulas de acordo firmado entre a CTB e o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transporte Ferroviário da Bahia e Sergipe (Sindiferro), na manhã desta terça-feira, no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT5-BA).
O reajuste será dividido em duas parcelas: a primeira, de 4,50%, a ser aplicada imediatamente, retroativa a 1º de maio de 2015, e a segunda, de 3,51%, no próximo mês de novembro, sem retroativo e sem incidência nas demais cláusulas econômicas. Ainda segundo o acordo, a CTB pagará um adicional de R$ 163,14 aos empregados que executam tarefas de apontador. O auxílio materno- infantil foi mantido em R$ 100,86, e perdurou o mesmo valor como teto para o auxílio-creche.
As negociações para a composição do acordo no TRT5 começaram no início de julho, sob a coordenação do presidente do Tribunal, desembargador Valtércio de Oliveira, e do procurador regional do Trabalho Antônio Messias Bulcão. Do lado da CTB, a conciliação contou com a participação do presidente e do diretor administrativo da companhia, José Eduardo Copello e George Bittencourt, e, pelo Sindiferro, dos diretores de Saúde e de Assuntos jurídicos, Gilson Correia e Edvaldo Lisboa.
Secom TRT5 (Franklin Carvalho)
Fonte: www.trt5.jus.br
